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玉门市委编办以党建为引领,全面加强队伍建设

【来源:玉门市委编办 陈静 | 发布日期:2022-08-09 】 【选择字号:大 中 小】

     玉门市委编办积极适应新时代机构编制工作的新要求,以实施“基层党建提质增效三年行动计划”为抓手,紧盯“四区一高地一家园”的目标,进一步加强干部职工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,精心打造模范部门和过硬机构编制干部队伍。

一是强化思想淬练,提高政治素质。坚持把思想建设作为强化机构编制干部政治素养的重要途径,始终把学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神,作为第一议题、第一规矩、第一任务,将政治理论学习与赓续红色血脉有机结合,进行理想信念教育。建立周一学习制度,采取领读领学、自主学习、“线上”比拼等方式,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、党史学习资料和省十四次党代会精神等,从百年党史中汲取智慧力量,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是注重能力提升,培养业务能手。由领导带头,组织各股室、围绕公益类事业单位改革、机构编制实名制管理、事业单位登记管理、监督检查、综合执法队伍改革等重点工作,持续加强业务学习,争做机构编制工作的“政策通”“活字典”。要求干部职工在承担文稿起草、课题调研、信息报送等工作的同时,不断提升写作能力和调研分析、解决问题能力,努力建设一支“问策能答、遇事能办、提笔能写”的全能型机构编制干部队伍。

三是转变工作作风,树立良好形象。切实落实编办归口组织部管理要求,从组织部门的优良传统和作风中汲取营养,强化“组织口”意识,对标“组织口”标准,培育“组织口”作风,深入推进转职能、转方式、转作风。强化干部日常监督管理,经常性开展党员干部警示教育,引导干部职工坚定党性原则,坚守党纪规矩。严守中央八项规定和省市实施细则精神,教育引导广大干部职工自觉净化“工作圈”“生活圈”“朋友圈”,自觉做到自重、自省、自警、自律。

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