玉门市委编办做好“三种角色”提升机构编制资源使用效益

一是做好“宣传员”。玉门市委编办充分发挥机构编制部门主观能动性，主动作为，不论在日常业务办理还是实地调研都能灵活主动向全市各部门单位宣传机构编制业务，让各部门单位在耳濡目染中了解机构编制工作，重视机构编制工作、支持机构编制工作。

二是做好“信息员”。探索让数据说话、靠数据管理、用数据决策的管理新模式，依托甘肃省机构编制实名制管理平台，一方面加强对机关事业单位立撤并转、机构规格、职能配置等机构编制事项调整和人员调配、政策性人员安置、领导干部配备等人员信息的数据分析；另一方面加强机关事业单位人员年龄结构、学历层次等情况的数据分析。通过对以上数据汇总研究，为市委市政府的各项工作提供最扎实的数据支撑。

三是做好“监督员”。通过开展专项督查检查、机构编制执行情况和使用效益评估，全面掌握各部门单位“三定”规定执行和机构编制管理情况，同时坚决落实机构编制重要事项请示报告制度，按程序报批机构编制调整事项，严格遵守管理权限，切实维护机构编制工作的严肃性和权威性。