扎实开展理论学习教育夯实机构编制工作实干之基

一是构建理论学习“支撑线”，营造浓厚学习氛围。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，紧盯制定的理论学习方案和理论学习重点任务清单，充分把周一例会、主任办公会议和“三会一课”有机结合，持续开展学习教育，夯实理论学习基础。

二是坚持问题导向“风向标”，深入开展调查研究。根据问题定主题、难题中选课题。围绕深化党和国家机构改革组织实施、完善基层治理体制机制等重点工作任务，聚焦基层关切焦点、群众反映热点、工作落实难点，坚持目标导向，奔着矛盾最突出、问题最集中、案例最典型的地方去，深入一线、深入基层，开展机构编制调研，确保取得实效。

三是全面落实工作“硬任务”，着力推进机构改革。按照中央深化地方机构改革指导意见和省市委工作要求，研判涉改部门机构编制情况，紧密结合玉门发展实际，研究制订玉门市机构改革方案，有组织、有步骤推进全市机构改革，并做好组织实施工作。

四是服务重点领域“惠民生”，优化编制资源配置。用好用活人才专项事业编制“周转池”，进一步盘活全市事业编制资源，持续向基层一线和重点民生领域倾斜，保障重点领域和重要岗位引进高层次、紧缺专业人才，更好的服务玉门高质量发展。