玉门市委编办“三环相扣”,拧紧机构编制实名制管理链条
抓好用编计划入口环节。本着全市机关事业单位用编计划一盘棋的思路,按照超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按计划进的原则,结合部门单位空编、干部队伍结构、预计自然减员、人才急需等实际,科学制定年度用编进人计划及分配方案。规范用编进人程序,认真执行机构编制部门用编计划前置审批制度,严禁超编进人,加强与组织、人社、财政等部门的配合联动,形成“用编计划核准-人员招录-增人审核-人员入编”工作闭环。
抓好数据质量基础环节。严格以机构编制文件、干部任命文件、干部介绍信、减员审批表等为来源和变动依据,依托机构编制综合管理信息系统,持续更新机构编制实名制数据库指标数据。严格数据指标要求和统计口径标准,对机构、编制、职数、人员等要素,提高数据维护、校验审核、统计报送工作质量,提升机构编制工作准确性。建立工作联络群,强化业务联系和指导,加快申报业务办理和数据更新效率,提升机构编制工作时效性。与组织、人社、财政部门加强联动,规范操作流程,严格工作程序,提升部门间数据的一致性。
抓好数据使用关键环节。充分发挥实名制数据使用效能,应用《甘肃省机构编制综合管理信息系统》的查询、统计、分析功能,对机构、编制、职数、人员等情况进行动态分析,为机构编制资源挖潜创新、体制机制改革工作提供数据支持,提升编制资源使用效益。及时分析全市编制资源分配、人员配备和结构分布、预计自然减编情况,为用编进人计划申报和分配提供数据支撑,优化机关事业单位人员力量配备。推动机构编制实名制数据资源共享共用,在财政预算、绩效考核、纪检监察等方面,为全市工作提供数据支持。
市委编办:李爽