玉门市委编办用好政治建设“指南针” 落实党的建设新要求

一是紧扣“管党治党”抓，履行职责从严从实。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严格落实党建第一责任人责任，把加强党的建设摆在重要议事日程，坚持与业务工作同安排、同部署、同落实。每季度专题研究部署党建工作，制定印发《2024年党建工作计划》，明确党建总体要求和主要任务。筑牢“堡垒建设”，完成支部班子换届，配齐配强党支部委员，明确委员分工，推动党支部委员责任落实，形成支部书记全面抓、支部委员具体抓的工作格局。

二是聚焦“主题主线”学，政治建设不断加强。严格执行“第一议题”制度和每周一党员干部集体学习日制度，以党纪学习教育为契机，坚持领导干部带头学，党员干部深入学，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神及关于机构编制工作重要论述的认识、把握和运用。扎实开展交流研讨活动，通过领导带头宣讲辅导党的二十届三中全会精神、讲纪律党课等，引导党员干部坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，聚力打头阵、当先锋，以钉钉子精神抓好工作落实。组织集中学习36次，专题研讨4次，开展警示教育1次，赴警示教育基地现场教育1次，推动党员干部理论学习融入日常、抓在经常。

三是对照“重点任务”推，机关党建提质增效。严格规范组织建设，认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度，让党员干部在严肃、认真、经常的组织生活中强化党性锻炼。认真做好党员吸收发展工作，通过谈心谈话教育鼓励非党干部积极向党组织靠拢，培养入党积极分子2名。围绕基层党建、志愿服务等，持续深化“一月一主题”，开展特色主题党日活动6次。组织开展党支部评星定级、“铁人先锋岗（号）”典型选树，党支部 1次被市直机关工委评为“铁人先锋号”，1名党员评为“党员先锋岗”。在职党员根据自身实际，认领服务岗位，积极参加社区活动4场次。

四是靠实“主体责任”引，守牢意识形态阵地。认真落实意识形态责任制，制定印发《2024年意识形态工作要点》，明确落实措施和推进步骤。召开主任办公会2次研究部署意识形态工作，班子成员按照“一岗双责”要求，认真抓好分管领域意识形态工作。强化意识形态日常监管和正向引导，把握正确政治方向、巩固壮大主流思想、规范网上信息传播秩序。确定1名分管领导、1名意识形态专管员，密切关注网络安全和网络舆情，严防网上意识形态渗透，并结合“文明城市创建”，组织全体干部每周二、五开展志愿服务。年内未发生重大负面舆情，单位内部网络安全稳定。

五是注重“知行合一”炼，党纪教育走深走实。将党纪学习教育融入主责主业，形成时间安排，明确5项重点任务、7项具体安排，实行清单化管理，充分利用各种媒介、平台和载体，围绕党纪条例158条，采取新版旧版对照学、线上线下同时学、交流研讨深入学等形式，累计开展专题学习13场次，坚持用“身边事、案中人”教育引导广大党员干部用党纪党规校正思想和行动，邀请市委党校教师开展党纪学习教育宣讲1次，党支部书记讲纪律党课1次，组织党员干部观看警示教育片1次，赴玉门市法院警示教育基地参观学习1次，并对照党的六项纪律明确的38个方面149条规定的“负面清单”，逐条逐项对照检视在纪律要求方面存在的问题，即知即改。通过班子成员领学促学带学、党员干部深学深悟深查，在“党纪教育”活动中受警醒、明底线、知敬畏，全办人员个人纪律意识不断增强，党性修养不断提高。

六是抓好“普法学法”渗，提高法治思维意识。认真落实法治政府建设和普法学法的相关规定要求，坚持周一例会常态化学习党内法规和国家法律等，并将业务工作与普法学法相结合，把普法学法渗透到工作的全过程。用好玉门机构编制网站“政策法规”专栏，宣传普及机构编制相关法律法规；积极参加各类“普法”宣传活动，提高社会各界对机构编制法律法规的认知度；组织开展法宣在线“学法”考试，提升党员干部的法律知识层次，带头遵法守法学法用法，以扎实的学法普法让法治思维观念在全体工作人员和社会大众中入脑入心。

七是盯实“三抓三促”督，工作质效切实提升。对照全年机构编制工作重点任务，按照年初建账、季度查账、年终交账的要求，分级分类建立“三账一单”，并对标确定的3大类10项重点任务，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求，实行“红黄蓝”三类管控、挂图作战和适时交办、定期总结及“月督促、季调度、年评估”工作机制，及时跟进掌握进展情况，定期组织各承办股室汇报工作，对执行进度、执行质效严格管理、及时把控，加强成效查验，强化经验总结，做到期初有计划、日常有问效、平时有督办、年终有考核，切实提升了机构编制各项工作的实际质效。