玉门市委编办坚持党建引领 推动机构编制工作高质量发展

一是坚持政治统领，在理论学习中夯实思想基石。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续在理论学习的深化、内化、转化上下功夫，建立“周一例会引领学、党员干部自主学、互相研讨交流学”的三学联动机制，通过领导班子领学促学，推动党员干部好学比学，推动党的创新理论学习抓在经常、融入日常、严在平常。

　  二是围绕中心大局，在护航发展中发挥职能优势。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥机构编制服务保障作用。树立“穿透式”用编管理理念，建立健全“控制总量、盘活存量、有增有减”的机构编制动态管理机制；通过“瘦身”与“健身”相结合，推动重点领域体制机制改革，不断完善党政机构职能体系建设；围绕破解基层治理“小马拉大车”问题，全面开展乡镇（街道）履行职责事项清单梳理工作，进一步提升基层治理效能；聚焦“一老一小”民生实事，创新推动养老服务机构转型升级；持续优化公益事业、科技创新、人才工作机构编制资源配置，为新质生产力发展保驾护航。

三是突出刚性约束，在源头防控中强化监督实效。深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，探索构建“源头管控+流程管理+制度管束”风险防控机制，细化机构编制事项办理流程，严格落实编委工作规则和编办工作细则，健全完善议事决策制度，进一步明确机构编制事项的审批权限和流程。聚焦关键环节和重点领域，加强对机构编制执行情况的常态化监督，严明机构编制纪律，维护机构编制管理严肃性和权威性。

四是加强内部建设，在规范管理中提升干部素质。压实全面从严治党主体责任，以“清廉机关”建设为抓手，健全完善廉政风险防控机制。紧盯关键步骤、重要环节，坚持正面引导与反面警示相结合，抓实警示教育、廉政谈话，持续巩固拓展党纪学习教育成效。围绕干部队伍建设要求，深化“思想解放干部提能”活动，制定年度重点调研任务清单和重点工作计划，运用各种方式提升党员干部业务能力、创新能力和研究能力，推动机构编制工作提质增效。