玉门市通过“三个管”强化机构编制管理

今年以来，玉门市着力强化机构编制纪律要求，不断创新工作理念，通过三个“管”，积极推进机构编制科学化管理。

一、坚持总量控制，切实做到“管住”。“管住”就是控制住机构编制总量。一是严格控制机构数量，不擅自新设立机构。二是严格控制编制数量。以2012年12月底的编制为基数，行政编制总量不得突破。三是严格控制实有人员，认真贯彻李克强总理“约法三章”的要求，实现机构编制“零增长”。

二、坚持动态调整，切实做到“管活”。“管活”就是建立动态调整机制。一方面调查了解用编情况，为科学制定调整方案夯实基础，另一方面科学调整编制数量，结合职责现状，对职责弱化单位的编制予以精简，对确因工作需要新增的重点单位采取编随人走的方式划转，既不增加编制总量，又能满足发展需要。

三、坚持重点导向，切实做到“管好”。“管好”就是发挥机构编制效益，将有利于玉门市经济发展、有利于社会公益事业发展和社会保障、有利于社会和谐稳定的单位作为服务重点，自觉地将机构编制工作融入到市委、市政府的中心工作中，充分发挥机构编制工作服务保障职能，极大地发挥机构编制资源的使用效能，真正做到了“管而不死，活而不乱”。