玉门市编办三措并举加强机构编制实名制的日常管理

为进一步加强玉门市机构编制实名制的日常管理，切实提高机构编制实名制管理数据的真实性、准确性、实时性,玉门市编办不断转变工作方法，创新管理制度，积极推进机构编制管理工作的规范化发展。

一是加强机构编制实名制数据信息定期核对制度。玉门市编办把完善实名制管理作为日常管理的基础，定期进行实名制数据核对，做到编制本、手工台账与《甘肃省机构编制实名制系统》数据库一一对应，对于机关事业单位的机构编制信息变更、人员变动，做到及时变更相应信息，随时核对，避免疏漏，确保数据信息的准确无误。

二是加强机构编制实名制管理工作联系机制。玉门市编办积极加强与组织、人社、财政等部门的沟通与交流，印制了《玉门市机构编制实名制管理手册》，发放至组织、人社、财政等部门的主要工作人员，围绕实名制管理工作相互通报情况、发现问题、解决问题，理顺协作机制，形成工作合力。

三是加强机构编制实名制管理工作操作流程。玉门市编办对照《酒泉市机关事业单位机构编制实名制管理制度》的有关规定，并结合玉门市实际情况，对实名制管理工作流程进行重新梳理，进一步明确组织人社部门办理人员调动手续、财政部门核拔工资经费必须坚持“编制先行”的原则，严格执行编制使用核准、人员进出编办理程序，确保实名制管理工作规范运行。